En son ISTAT verilerine göre, genç işsizliği kesinlikle azalmıyor ve gerçekten de giderek daha fazla insan iş aramayı bırakıyor ("neets", çalışmayan ve çalışmayanlar). Artık milyonlarca güvencesiz işçi var, bunun yerine yasadışı çalışan ve hatta takip edilmeyen birçok kişiden bahsetmiyoruz bile.
Hem daha iyi iş arayanlar hem de işsizler için iş arayışı bugün giderek daha karmaşık hale geliyor.
Klasik süreç, internette veya gazetelerde iş ilanları arasında yapılan, genellikle bomba ve anlaması zor isimler (kelime yöneticisi şimdi sekreter, danışman veya satıcı anlamına geliyor) başlıklı çeşitli teklifler aracılığıyla yapılan aramadır. .
Bu yazıda, iş bulmak için interneti nasıl kullanacağınıza ve özgeçmişinizi sunmanın farklı yollarına dair bazı kaynaklar ve öneriler sunacağız.
Çevrimiçi iş arama ve bulma
Açıkça başlayalım: gençler her zaman cezalandırılırlar, kariyer yapamayacak kadar yaşlanana kadar deneyimsiz ve sorumluluksız olarak görülürler.
Bizimkiler standartları seven ve değişiklikleri reddeden eski bir yöneticiler sınıfı olmasına rağmen, pes etmemelisiniz ve modern hale gelerek, hiçbir şeyi şansa bırakmamaya çalışarak ve adaylığınızı aşağıdaki ipuçlarıyla güç ve özgünlükle iterek deneyebilirsiniz. :
1) Bir Avrupa özgeçmişi yazın
Birçok insan özgeçmişin yapılan her iş için yeniden yaratması, güncellemesi ve kişiselleştirmesi gereken bir şey olduğunu fark etmez; CV yapmak için referans noktası Europass'tır, burada bulunabilir -> Europass Özgeçmiş .
Yapılacak ilk şey, iş aramadan önce, benzersiz, genelci olmayan ve bin kişininkinden farklı bir özgeçmiş yazmaktır.
Her şeyden önce, müfredatı uzmanlaştırabilmek için ne tür bir iş yapmak istediğinizi zaten bilmelisiniz.
İkincisi, bir işverenin ne aradığını sorması gerekir, böylece açık ve iyi adreslenmiş bilgiler ekleyebilir.
Çok az iş tecrübesi olan ve ne tür bir iş yapmak istediklerini henüz netleştirmeyenler, her biri tek bir yönde uzmanlaşmış farklı Müfredat oluşturabilir ; bu şekilde başvurduğunuz pozisyona bağlı olarak bir CV yerine bir CV gönderebilirsiniz.
İyi bir müfredat oluşturmanın kuralları her zaman aynıdır: doğru, özlü ama tam dilbilgisi ve yazım, kısa cümleler, ilgili deneyimlere vurgu, iyi biçimlendirilmiş.
Gerçek ve belgelendirilebilir iş deneyimleri eklemeye çalışıyoruz, çünkü yalan yazarsanız kaçınılmaz olarak ilk fırsatta ortaya çıkacaktır.
Başka bir makalede , PC'ye bir özgeçmiş gönderme ve yazma konusunda teknik rehber hazırladık.
Başka bir makalede, müfredatı Avrupa formatı örnekleri ile yazmak için bazı araçlar önerdim.
2) Kapak mektubu
Müfredat asla kendiliğinden başvurularda kendini göndermez ve bir duyuruyu cevaplarsanız , kendinize ve motivasyonlarınızın bir özeti olan motivasyonel bir mektupla ona eşlik etmelisiniz.
İyi bir ön yazı yazmak, iyi bir izlenim yaratmak ve ilgi uyandırmak için çok önemli olabilir.
Bir kapak mektubunun temel kuralları müfredatta olduğu gibidir: doğru yazım ve dilbilgisi, özet (bir roman olmamalı, bir harf bir sayfa olmalıdır), kişiselleştirilmiş içerik ve sıkıcı standart formüller olmadan.
Söylemeye gerek yok, eğer CV farklı uygulamalar için aynı kalabilirse , mektup mutlaka işverene göre değişmelidir .
Bunun nedeni, mektupta şirketin bakış açısını dikkate almanız, iş ilanına bakmanız ve uygun nedenleri belirtmeniz, "Sizinle çalışmak istiyorum çünkü ..." gibi ifadeler kullanmanız gerektiğidir.
İnternette kapak mektubu yazmak için bazı örnekler ve yönergeler vardır; başlamak için burada Word belgesi olarak kullanılabilir genel sunum mektubu indirebilirsiniz -> Genel sunum mektubu .
Alanları, referansları ve genel bilgileri gerektiği şekilde değiştiririz ve iyi bir kapak mektubu hazırlayacağız (İngilizce bir kapak mektubu olarak tanımlanır, İngilizce duyurulara cevap verip vermediğimizi hatırlamamız faydalıdır).
İngilizce olarak, bir ön yazı yazma hakkında aşağıdaki kaynakları okumanızı öneririz: Wikipedia ve About.com (örnekleri bulmak için en eksiksiz olanı).
İtalyanca'da bunun yerine İtalyanca Office Şablonları ve CV Özgeçmiş gibi sitelere gidebilirsiniz.
3) İş aramak için en iyi siteler
Büyük şirketlerden gelen iş ilanları genellikle kendi sitelerinde bulunur ve çevrimiçi formu doldurarak başvurabilirsiniz.
Bununla birlikte, çoğu durumda, iş ilanları, en iyilerinden bazıları: Jooble, Monster, JobbyDoo, Infojobs, Miojob, Trovolavoro, Gerçekten de dahil olmak üzere özel sitelere emanet edilir .
AYRICA OKUYUN: İş bulmak için en iyi siteler ve uygulamalar
4) Sosyal ağları ve LinkedIn'i kullanın
Sosyal ağlar, gerçek hayatta zor kurulabilen, bilgi yakalamanın ve iletişim kurmanın mümkün olduğu internette, çevrimiçi yerlerde giderek daha önemli hale geliyor.
LinkedIn uygulamasını buradan indirebiliriz -> LinkedIn (Android) ve LinkedIn (Apple).
İtalya'da henüz bu kültür olmasa bile, bu kanalı ihmal etmemek hala tavsiye edilir ve Linkedin'e kayıt olmak herkes için zorunludur, çünkü iyi bir çevrimiçi itibar sağlamak önemlidir.
AYRICA OKUYUN: İnsanları ve şirketleri birbirine bağlayan sosyal çalışma ağı olan LinkedIn'in tam kılavuzu
5) CV'nizi çevrimiçi yayınlayın
Teorik olarak, potansiyel bir işveren tarafından keşfedilme şansını artırmak için, özgeçmişinizi İnternet'te yayınlayarak çevrimiçi olarak koyabilirsiniz.
Müfredat arayan işverenleri günde yüzlerce aldıkları için düşünmenin gerçekçi olduğunu düşünmüyorum, ancak özellikle kendilerine adanmış bir web sayfasına sahip olmak, özellikle de adları İnternet'te aranırsa yararlı olabilir.
Bu blogun başka bir sayfasında CV'nizi çevrimiçi yayınlamak ve internette bulmak için en iyi siteleri bulacaksınız.
6) Yaratıcı müfredat
Standart biçimler dışında bir CV oluşturmak, ortama ve işverene bağlı olarak kazanan veya kaybeden bir silah haline gelebilecek cesur bir harekettir.
Yaratıcı özgeçmiş broşür, animasyon, video, grafik sunum veya yazılı sayfa olmayan herhangi bir şeydir.
Gördüğüm gibi, bir iş bulmakta zorlanıyorsanız, kaybedecek hiçbir şeyiniz yok.
Bu bağlamda, PowerPoint'te yapılan ve Slideshare sitesinde yayınlanan bir CV'ye bakmanızı öneririm, ki bu da benim için olağanüstü bir sunum.
